Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Kulturreferat zum 01.02.2025 bzw. dem danach nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
SACHBEARBEITERIN / SACHBEARBEITER (M/W/D)
IM BEREICH DENKMALPFLEGE
Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.
Im Kulturreferat sind alle kulturellen Aktivitäten und Einrichtungen des Bezirks Mittelfranken gebündelt.
IHRE AUFGABEN
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Sachbearbeitung im Förderbereich Denkmalpflege (Antragsbearbeitung, Kommunikation u. a. mit den Antragstellenden und Behörden, Erstellung der Bewilligungsbescheide, Prüfung der Verwendungsnachweise, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit etc.)
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Erstellung der Sitzungsunterlagen für die zuständigen Beschlussgremien und Sitzungs-teilnahme
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Vorbereitung, Aufstellung und Vollzug des Haushalts der Mittelfranken Stiftung im gesamten Bereich Kultur
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Überwachen und Bewirtschaften der bereitgestellten Haushaltsmittel
IHR PROFIL
- Sie verfügen über
- die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene (früher: gehobener Dienst) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang (z. B. Bachelor of Arts Public Management)
oder
- eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II bzw. BL II)
- Berufserfahrung in der Umsetzung von Förderrichtlinien wäre wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Einsatzfreude und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Betriebswirtschaftliches, verantwortungsvolles Denken und Handeln
- Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit
- Gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
- Führerschein der Klasse B
WIR BIETEN
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 9c
TVöD-VKA
- Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis max. Besoldungsgruppe A 10
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten. Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von
6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen.
- Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
- Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
- Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.
Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich
Frauen bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.