LEITERIN / LEITER AUTOMATISIERUNGSTECHNIK UND SCHULENTWICKLUNGSKOORDINATORIN / SCHULENTWICKLUNGSKOORDINATOR (M/W/D)   

IHRE AUFGABEN

In Ihrer Funktion als Leiterin bzw. Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d):


• Sie beraten und führen die Kolleginnen und Kollegen pädagogisch und organisatorisch in vertrauensvoller Zusammenarbeit
• Sie sind Motor der fachlichen Weiterqualifikation und übernehmen Personalverantwortung in der erweiterten Schulleitung
• Sie arbeiten mit bei der Schülerauswahl, beim Erstellen von Klassen- und Stundenplänen, bei der Organisation des Schuljahres und bei der Erstellung der Prüfungen
• Sie vertreten die Interessen Ihrer Schule in Gremien und bei Veranstaltungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer positiven Außendarstellung
• Sie verantworten die Zusatzqualifikationen der Aus- und Weiterbildung
  

In Ihrer Funktion als Schulentwicklungskoordinatorin bzw. Schulentwicklungskoordinator (m/w/d):

• Sie koordinieren den gesamten Prozess der systematischen und systemischen Schulentwicklung
• Sie entwickeln und pflegen ein Schulprofil am Puls der Zeit in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Schulfamilie und dem Schulträger
• Sie planen und verantworten die Prozesse der pädagogischen, didaktischen und methodischen Unterrichts- und Personalentwicklung
• Sie entwickeln ein strategisches Fortbildungskonzept und kümmern sich um dessen Umsetzung
• Sie planen, etablieren und verantworten ein Qualitätsmanagementsystem
  

IHR PROFIL

• Eine abgeschlossene Ausbildung für das Lehramt an beruflichen Schulen der Fachrichtung Metalltechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik als Mindestvoraussetzung. Dies impliziert ein zugehöriges abgeschlossenes Hochschulstudium in der einschlägigen Fachrichtung.
• Aufbauend darauf verfügen Sie über eine mehrjährige einschlägige Unterrichtserfahrung und fühlen sich sicher bei der Umsetzung von Lernsituationen im Rahmen einer didaktischen Jahresplanung, die Sie bei Bedarf auch durch Lehrproben unter Beweis stellen können
• Kenntnisse in der Schulentwicklung und Erfahrungen bei der Arbeit im Schulentwicklungsteam
• Wissen im Umgang mit den einschlägigen schulrechtlichen Vorschriften und Gesetzen befähigen Sie zu einem sicheren Umgang mit gängigen Problemstellungen
• Ein hohes Maß an Organisationsgeschick und gute EDV-Kenntnisse
• Darüber hinaus bringen Sie eine hohe Kooperationsbereitschaft, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team mit
• Eine Lehrbefähigung für Mathematik, Physik, Englisch, Sozialkunde oder eine besondere pädagogische Qualifikation wären wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung runden Ihr Profil idealerweise ab
  

WIR BIETEN

• Die Stelle ist nach BesGr. A 15 ausgewiesen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein gutes und modernes Arbeitsumfeld
• Eine technische und mediale Ausstattung auf sehr hohem Niveau
• Eine Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden