STELLENAUSSCHREIBUNG

Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Organisations- und Personalreferat, Team 121 - Personalverwaltung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

SACHBEARBEITERIN / SACHBEARBEITER (M/W/D)

TARIFRECHT

Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.

Das Organisations- und Personalreferat ist verantwortlich für sämtliche Personalangelegenheiten sowie die zentralen Dienste im Bezirksrathaus. Es ist aufgegliedert in zwei Arbeitsbereiche, den Arbeitsbereich 11 - Organisation und den Arbeitsbereich 12 - Personal sowie der Stabsstelle 101 - Strategische Personalentwicklung und der Stabsstelle 102 - Digitalisierung.

Der Arbeitsbereich Personal unterteilt sich in das Team 121 - Personalverwaltung, das Team 122 - Bezügestelle und das Team 123 - Personalgewinnung / Ausbildung / Stellenbewirtschaftung.

IHRE AUFGABEN

Klärung von tarifrechtlichen Grundsatzfragen, insbesondere im Zusammenhang mit der leistungsorientierten Bezahlung
Weiterentwicklung und Umsetzung von Dienstvereinbarungen, insbesondere zur leistungsorientierten Bezahlung und zur Mobilen Arbeit
Bearbeitung arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen und Personalmaßnahmen
Umsetzung von Tarifänderungen

IHR PROFIL

Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
oder
Studium in einem vergleichbaren Studiengang, gerne auch in einem anderen Bundesland (z. B. Bachelor of Arts Public Management)
oder
Erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II bzw. BL II)
oder
Juristische Ausbildung (z. B. Diplom-Juristin bzw. Diplom-Jurist m/w/d) mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (außerhalb des Rechtsreferendariats)
Praktische Erfahrungen im Arbeits- und Tarifrecht öffentlicher Dienst sind wünschenswert
Methodischer und zielorientierter Arbeitsstil sowie gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Konfliktfähigkeit
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um Gespräche auf allen Ebenen lösungsorientiert und zielgerichtet zu gestalten

WIR BIETEN

Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 11
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten. Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von
6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen.
Im Rahmen der bezirklichen Regelungen und der Anforderungen der Stelle besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
Verschiedene Angebote in Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

SACHBEARBEITERIN / SACHBEARBEITER (M/W/D)

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