STELLENAUSSCHREIBUNG

Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFS) am Zentrum für Hörgeschädigte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

HEILPÄDAGOGIN / HEILPÄDAGOGE (M/W/D) BZW. ERZIEHERIN / ERZIEHER (M/W/D) MIT HEILPÄDAGOGISCHER ZUSATZAUSBILDUNG

in Teil- oder Vollzeit.

Die Interdisziplinäre Frühförderung (IFS) betreut derzeit etwa 170 Familien mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt im Einzugsbereich Mittelfranken und der westlichen Oberpfalz, bei denen eine periphere Hörbeeinträchtigung diagnostiziert wurde.

IHRE AUFGABEN

  • Mobile und ambulante heilpädagogische Frühförderung mit dem Schwerpunkt Hör- und Sprachförderung bei Kindern mit einer Hörbehinderung im Alter von 0 bis 7 Jahren
  • Information und Beratung der Eltern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter in Kindertagesstätten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeutinnen und Therapeuten
  • Organisation der Frühfördertermine
  • Organisation und Durchführung von Vernetzung
  • Dokumentation, Verfassen von Entwicklungsberichten
  • Mitarbeit bei Informationstagen (ca. 3 Mal im Jahr je samstags)

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über
    • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium zur Heilpädagogin / zum Heilpädagogen (m/w/d) oder
    • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzausbildung oder
    • eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. ein vergleichbares Studium
  • Sie bringen Erfahrung in der Förderung von Säuglingen und Kleinkindern mit
  • Erfahrung mit dem Thema Hörschädigung wäre wünschenswert
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache (DGS) oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug oder den eigenen PKW zu nutzen
  • Flexibilität
  • Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und Eltern und gehen auf deren Bedürfnisse ein
  • Nachweis des Masernschutzes nach § 20 Absatz 9 IfSG (für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)
  • Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG zur Vorlage bei einer Behörde

WIR BIETEN

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Eine Tätigkeit in Teilzeit oder in Vollzeit. Falls Sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sind, geben Sie bitte den für Sie möglichen Stundenumfang bereits in Ihrer Bewerbung an.
  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG S 9 TVöD-SuE
  • Gewährung einer SuE-Zulage von bis zu 130 € bei Vollbeschäftigung
  • Die SuE-Zulage kann in bis zu 2 weitere freie Tage umgewandelt werden
  • Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. frei
  • Zusätzlich bis zu 2 Regenerationstage jährlich
  • Bei Dienstfahrten werden je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge vorrangig eingesetzt. Das eigene Fahrzeug kann unter bestimmten Voraussetzungen genutzt werden.
  • Fachliche Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zuschuss zum Deutschlandticket Job
  • Fahrradleasing

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.