SACHBEARBEITERIN / SACHBEARBEITER (M/W/D)
BEREICH ORGANISATION

Das Organisations- und Personalreferat ist verantwortlich für sämtliche Personalangelegenheiten im Bezirk Mittelfranken sowie für die zentralen Dienste im Bezirksrathaus. Das Team 111 Organisation ist darauf spezialisiert, die Aufbau- und Ablauforganisation zu optimieren. Zu den Kernaufgaben gehören zudem Stellenbewertung, Beschwerdemanagement, Innovationsmanagement, Erstellung von Konzepten, Change-Management und Personalbemessungen.

IHRE AUFGABEN

• Durchführung von Stellenbewertungen
  
• Mitwirkung bei Organisationsuntersuchungen und Organisationsentwicklungen
  
• Fortentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation der Bezirksverwaltung und der Bezirkseinrichtungen
  
• Durchführung von Personalbedarfsermittlungen
  
• Koordination des Beschwerde- und Innovationsmanagements
  

• Mitarbeit bei sonstigen Organisationsprojekten
  

IHR PROFIL

• Sie verfügen über
     - die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene (früher: gehobener Dienst) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
       oder
     - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang (z. B. Bachelor of Arts Public Management)
       oder
     - eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II bzw. BL II)
  
  
• Methodischer und zielorientierter Arbeitsstil sowie gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
  
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Konfliktfähigkeit
  
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um Gespräche auf allen Ebenen lösungsorientiert und zielgerichtet zu gestalten
  
• Fähigkeit, die Arbeitsergebnisse eigenständig aufzubereiten und zu präsentieren
  

• Gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
  

• Führerschein Klasse B
  

Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten wünschenswert:

• Verhandlungsgeschick und Erfahrung bei der Leitung / Moderation von Besprechungen
  

• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Eingruppierung und der Stellenbewertung
  

• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Organisation der öffentlichen Verwaltung (z.B. Organisationsentwicklung, Geschäftsprozessoptimierung, Einführung Dokumentenmanagement, Personalbedarfsermittlung)
  

WIR BIETEN

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  

• Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
  
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  
• Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 10
  TVöD-VKA
  
• Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis max. Besoldungsgruppe A 11