Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Bildungs- und Umweltreferat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
SACHBEARBEITERIN / SACHBEARBEITER (M/W/D)
IM BEREICH DIGITALISIERUNG UND BAUMAßNAHMEN
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet zu besetzen.
Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.
Das Bildungs- und Umweltreferat ist für die Bildungseinrichtungen des Bezirks zuständig, dort sind Einrichtungen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung als auch für junge Menschen ohne Behinderung angesiedelt. Außerdem sind dort die Beteiligungen des Bezirks im Umweltbereich verortet.
IHRE AUFGABEN
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Betreuung der Bildungseinrichtungen des Bezirk Mittelfranken zum Thema Digitalisierung, IT Maßnahmen verbunden mit Baumaßnahmen
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Sachbearbeitung Baumaßnahmen Berufsbildungswerk Bezirk Mittelfranken Hören · Sprache · Lernen (BBW HSL) inkl. staatliche Schulen
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Koordinierung der Bedarfsfeststellungen
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Prüfung und Koordinierung von Förderprogrammen
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Erstellung der Sitzungsvorlagen für die Gremien des Bezirks und Vollzug der Beschlüsse
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II bzw. BL II)
oder
Erfolgreich abgeschlossenes Studium Verwaltungsmanagement / Public Management (Bachelor)
oder
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor) oder vergleichbar
- Selbstständige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbes. Word, Excel und
PowerPoint)
WIR BIETEN
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden. Die Stelle ist aufgrund Elternzeit der Stelleninhaberin befristet zu besetzen.
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten. Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von
6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen.
- Im Rahmen der bezirklichen Regelungen und der Anforderungen der Stelle besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
- Verschiedene Angebote in Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
- Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.