STELLENAUSSCHREIBUNG

Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Liegenschaftsreferat in der Bezirksverwaltung in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt

INGENIEURINNEN / INGENIEURE (M/W/D)

TECHNISCHE GEBÄUDEAUSRÜSTUNG
FACHBEREICH HEIZUNG-, LÜFTUNG-, KLIMA- UND SANITÄRTECHNIK

Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.

Der Bezirk Mittelfranken verfügt über einen umfangreichen, attraktiven und in einigen Teilen auch historischen Gebäudebestand. Das Liegenschaftsreferat ist mit dem Arbeitsbereich Bau- und Projektmanagement (AB 62) mit zwei Teams, für die Planung und Durchführung von sämtlichen Baumaßnahmen des Bezirks Mittelfranken für seine Bezirkseinrichtungen und Liegenschaften in Ansbach, Nürnberg, Triesdorf, Dinkelsbühl und Bad Windsheim zuständig.

IHRE AUFGABEN

  • Fach-Projektleitung, Projektsteuerung (Bauherrenfunktion), Projektentwicklung, von Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitärtechnik
  • Koordinierung und baubegleitende Fach-Projektbearbeitung von Bauvorhaben, die an freiberuflich Tätige vergeben sind
  • Projektcontrolling mit Zeit- und Kostenplanung
  • Bearbeitung von Fachingenieurleistungen gemäß Leistungsphasen der HOAI und Mitwirkung bei fachspezifischen Vorgängen
  • Begleitung der Maßnahmenumsetzung sowie Bauüberwachung bis zur Inbetriebnahme bzw. Bauübergabe an die zukünftigen Nutzer
  • Koordinierung, Planung und Projektleitung von Bauunterhaltsmaßnahmen im Fachbereich

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH / Univ.) / Bachelor / Master) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik oder vergleichbar sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
  • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, wirtschaftlich und verfügen über Organisations- sowie Verhandlungsgeschick
  • Berufserfahrung in der Koordinierung, Projektleitung und Projektsteuerung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen im Fachbereich wäre wünschenswert
  • Sie können Kenntnisse in den entsprechenden EN/DIN-Normen, Leitungsanlagenrichtlinie, Betriebssicherheitsverordnung, Sicherheitsanlagen-Prüfverordnung sowie im Bau- und Vergaberecht: BayBO, BauGB, VOB, VgV, HOAI, GEG vorweisen
  • Ihre Arbeitsweise ist sowohl ziel- als auch teamorientiert und von betriebswirtschaftlichem und verantwortungsvollem Denken und Handeln geprägt
  • Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, sowie CAD und AVA
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

WIR BIETEN

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Vollzeitstellen, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten. Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von
    6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen.
  • Im Rahmen der bezirklichen Regelungen besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
  • Verschiedene Angebote in Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
  • Je nach Verfügbarkeit besteht bei Dienstreisen die Möglichkeit zur Verwendung von Dienstfahrzeugen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket Job
  • Fahrradleasing

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

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