Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Liegenschaftsreferat in der Bezirksverwaltung in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
INGENIEURIN / INGENIEUR (M/W/D)
TECHNISCHE GEBÄUDEAUSRÜSTUNG FACHBEREICH ELEKTRO-, FERNMELDE- UND INFORMATIONSTECHNIK
Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sindin den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.
Der Bezirk Mittelfranken verfügt über einen umfangreichen, attraktiven und in einigen Teilen auch historischen Gebäudebestand. Das Liegenschaftsreferat nimmt mit dem Arbeitsbereich Bau- Projektmanagement die Bauherrenaufgaben des Bezirks wahr und leitet Entwicklung, Planung, Genehmigung und Ausführung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen einschließlich haustechnischer Anlagen und Außenanlagen. Wir suchen für den Tätigkeitsbereich in Ansbach und Nürnberg eine Ingenieurin / einen Ingenieur (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung im Fachbereich Elektro-, Fernmelde- und Informationstechnik.
IHRE AUFGABEN
- Fach-Projektleitung, Projektsteuerung (Bauherrenfunktion) und Projektentwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- Fernmelde- und Informationstechnik
- Fachingenieurleistungen gemäß Leistungsphasen der HOAI und Mitwirkung bei fachspezifischen Vorgängen
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss Dipl. Ing. (FH / Univ.) / Bachelor oder Master der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro-, Fernmelde- und Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
- Berufserfahrung in den fachspezifischen Ingenieurleistungen gemäß HOAI
- Erfahrungen in der Fach-Projektleitung
- Gute Kenntnisse der einschlägigen VDE/DIN-Normen sowie im Bau-, Planungs- und Vergaberecht: VOB, BayBO, GEG, BauGB, VgV, HOAI
- Selbständige, team- und zielorientierte Arbeitsweise
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Betriebswirtschaftliches, verantwortungsvolles Denken und Handeln
- Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office, AVA sowie CAD
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
WIR BIETEN
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten. Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen.
- Im Rahmen der bezirklichen Regelungen besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
- Verschiedene Angebote in Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot der Kinderbetreuung nach Verfügbarkeit in den Oster- und Sommerferien sowie am Buß- und Bettag
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
- Je nach Verfügbarkeit besteht bei Dienstreisen die Möglichkeit zur Verwendung von Dienstfahrzeugen
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Fahrradleasing
Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.
Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.