Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Finanzreferat der Bezirksverwaltung in Ansbach zum 01.06.2023 bzw. zum danach nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
SACHBEARBEITERIN / SACHBEARBEITER (M/W/D)
BEZIRKSKASSE
Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.
Die wichtigste Aufgabe der Bezirkskasse ist die Verbuchung sämtlicher Ein- und Auszahlungen des Bezirkshaushalts und der Mittelfranken-Stiftung. Darüber hinaus sind wir zentral für das Forderungsmanagement und die doppische Anlagenbuchhaltung zuständig.
IHRE AUFGABEN
- Überweisen aller Auszahlungen des Bezirks Mittelfranken und seiner Einrichtungen mit Abklärung und Rücküberweisung von Überzahlungen bzw. Irrläufern sowie Nachforschung bei Rückfragen
- Barabrechnungen der Zahlstellen und Handkassen der Einrichtungen
- Erstellen des Tagesabschlusses
IHR PROFIL
- Sie verfügen über die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
einen erfolgreichen Abschluss der Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte (AL I bzw. BL I)
- Sie arbeiten präzise, strukturiert und selbstständig
- Wünschenswert wären Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im öffentlichem Haushalts- bzw. Kassenwesen
WIR BIETEN
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Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 8
TVöD-VKA - Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 8
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten. Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen.
- Im Rahmen der bezirklichen Regelungen und der Anforderungen der Stelle besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
- Verschiedene Angebote in Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.