AUSBILDERIN / AUSBILDER (M/W/D)

• Ausbildung von Elektronikerinnen / Elektronikern (m/w/d) für Geräte und Systeme sowie Elektrikerinnen / Elektrikern (m/w/d) Fachrichtung Gerätetechnik
• Förderung und Anleitung der Maßnahmeteilnehmenden in Berufsvorbereitung und Arbeitserprobungen
• Vertretung von Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Ausbildung
• Übernahme von Ausbildungstätigkeit (1. bis 4. Lehrjahr) mit Unterweisungen und Dienstleistungen im Rahmen der Elektrotechnik der Dienststelle
• Koordination und Absprache bei Arbeitserprobungen, Kooperationen mit Betrieben bez. Praktika mit Unterstützung durch den Sozialdienst
• Teilnahme an Besprechungen und Arbeitskreisen

• Sie verfügen übereinen Abschluss
  • als Industriemeisterin / Industriemeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder
  • als Handwerksmeisterin / Handwerksmeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder
  • als Technikerin / Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Elektronikbereich
• Kenntnisse in Analog- sowie Digitaltechnik, Regelungstechnik, Installationstechnik und Schaltanlagenbau
• Berufserfahrung in der Ausbildung junger Menschen ist von Vorteil
• Nachweis der Ausbildereignung (AdA-Schein)
• Nachweis der rehapädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
• Erfahrung im Umgang mit hör-, sprachgeschädigten und / oder lernbehinderten Menschen ist von Vorteil
• Bereitschaft zum Erlernen der Gebärdensprache und Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung
• Eine wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Mitmenschen
• Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Selbständigkeit
• Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 75 % einer Vollzeitstelle (derzeit 29,25 Wochenstunden) mit der Option auf Erhöhung auf Vollzeit.
• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8b TVöD
• Gewährung einer SuE-Zulage von bis zu 130 € bei Vollbeschäftigung
• Die SuE-Zulage kann in bis zu 2 weitere freie Tage umgewandelt werden
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. frei
• Zusätzlich bis zu 2 Regenerationstage jährlich
• Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen und erfahrenen Team
• Fachliche Einarbeitung sowie hausinterne Fortbildungen
• Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
• Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
• Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Fahrradleasing